1、我們秉承“忠于(yu)客戶(hu)、質量立身、貢獻者(zhe)第一(yi)”的(de)價(jia)值(zhi)觀，為(wei)員工(gong)提供具有市場(chang)競爭(zheng)力的(de)薪(xin)酬(chou)待遇，除固定底薪(xin)外，還有豐厚的(de)項(xiang)目獎(jiang)、月度(du)獎(jiang)，良好的(de)發展平臺(tai)；

2、公(gong)司毗鄰植物園，空(kong)氣清新，一流、花園式園區環境，標(biao)準籃(lan)球場、大型免費停車(che)場，寬(kuan)敞(chang)開放式辦(ban)公(gong)區，兒童(tong)休(xiu)閑區； 

3、為員工免(mian)費提供(gong)食宿(su)（有空(kong)調(diao)、熱水(shui)器；每天(tian)中餐提供(gong)水(shui)果。）；

4、公司員(yuan)工依法(fa)享有法(fa)定節(jie)假日(ri)，優(you)于國家法(fa)定的年休(xiu)假（工作滿(man)(man)一年全薪休(xiu)假5天(tian)，每滿(man)(man)一年增加1天(tian)，上不(bu)封頂）；

5、入職(zhi)購(gou)買社(she)保和(he)意外商業保險(xian)；

6、工齡工資每滿一年(nian)增加100元，上不(bu)封頂；

7、結(jie)婚、生(sheng)子(zi)的(de)豐厚(hou)禮金（800元）；

8、有薪產假(jia)178天，陪產假(jia)10天； 

9、辦公室(shi)人(ren)員(yuan)實行大小周工作制，住宿補(bu)貼；

10、節日禮物、聚餐。

1.崗位要求

1）按作(zuo)業指導書(shu)和程序對來料(liao)、成品、半成品進行檢驗；

2）負(fu)責檢(jian)驗(yan)過程中異常數據記錄，檢(jian)驗(yan)報表統(tong)計(ji)、協(xie)助上(shang)級處理異常；

3）5S、文(wen)件(jian)、檢驗工裝夾(jia)具維(wei)護(hu)。

2.任職資格：

1）高中以(yi)上(shang)學歷，一年(nian)以(yi)上(shang)品(pin)質檢驗(yan)工作經驗(yan)；

2）溝通能力強(qiang)、責(ze)任(ren)心強(qiang)；

3）團隊意識(shi)強，能接受加(jia)班。

1.崗位定義

1）負(fu)責客戶(hu)(hu)的(de)開發和(he)銷(xiao)售(shou)管理，建立、維(wei)護和(he)鞏固客戶(hu)(hu)關系，發掘(jue)、評估和(he)導(dao)入項目。對客戶(hu)(hu)開發和(he)銷(xiao)售(shou)最大化(hua)(hua)、銷(xiao)售(shou)風險最小化(hua)(hua)負(fu)總責；

2）在事(shi)業部總經理(li)領導下負責業務團隊的管理(li)，并(bing)協調、統(tong)籌與客戶和銷售相關的內外部資(zi)源。

2.崗位職責：

1）負責(ze)市(shi)場(chang)信息的收集，確定(ding)業(ye)務(wu)方(fang)向，制定(ding)和(he)實施業(ye)務(wu)工(gong)作計劃；

2）負責(ze)客戶和(he)項目(mu)的開發(fa)和(he)導入，對客戶和(he)項目(mu)的市場可行(xing)(xing)(xing)性(xing)、財(cai)務(wu)可行(xing)(xing)(xing)性(xing)、業務(wu)部分的風險可行(xing)(xing)(xing)性(xing)進行(xing)(xing)(xing)分析判斷和(he)決(jue)定；

3）負責(ze)建(jian)立、加(jia)強和鞏固(gu)全面而密切的客(ke)情(qing)關系(xi)；

4）負(fu)責制定報價方案及其他商務條款，與客戶談(tan)判并簽訂合同/協議(yi)；

5）負責樣(yang)品的及時按(an)量交付和客戶有(you)效確認；

6）負責(ze)客戶需求(qiu)和回款(kuan)計劃、接收、簽回、出貨、對賬、收款(kuan)等銷售工作；

7）負(fu)責客戶投訴及(ji)異(yi)常(chang)處(chu)理(li)等售后(hou)工作；

3.任職要求：

1）大(da)專及以上學歷，理工(gong)科專業或從事過技術類工(gong)作優先,具備市場營銷、財務等相關知識；

2）鋰(li)電行業或相似領域3年(nian)以上工作經驗，熟悉鋰(li)電池行業背景(jing)、電池基本技術，對公司(si)開發、生(sheng)產熟悉，能和客戶(hu)完成基本的技術交流和溝(gou)通；

3）適應長期(qi)出差，具(ju)備卓越(yue)的商務能力，線下開拓能力強(qiang)；

4）具備強烈的(de)進取(qu)心、責(ze)任心、成就(jiu)感和較強的(de)學習(xi)創新能力。

1.崗位定義：

1）負責產(chan)品(pin)的計(ji)劃、組織(zhi)、指揮(hui)和(he)檢查等工作(zuo)，對產(chan)品(pin)的安全可靠、質量(liang)、進度、成本等項目(mu)的產(chan)品(pin)目(mu)標負總責。?

2.崗位職責：

1）負責(ze)客戶售(shou)前(qian)、售(shou)中、售(shou)后的(de)技術支持和服務；

2）負責產(chan)品團(tuan)隊的組建、工(gong)作(zuo)安排、監(jian)督檢查和考評；

3）負(fu)責(ze)產品設計(ji)方案和相關技(ji)術資料的保(bao)質保(bao)量按時交付；

4）負責(ze)產品可行性的評估；

5）負(fu)責審核專業工程(cheng)師的設計(ji)方案；

6） 負(fu)(fu)責(ze)樣品制作和試產(chan)過(guo)程(cheng)中(zhong)除物料和生產(chan)以(yi)外(wai)的(de)計劃、組(zu)織、指(zhi)揮和檢查工(gong)作，并(bing)對除物料和生產(chan)影響(xiang)以(yi)外(wai)的(de)樣品保質、保量(liang)、按時(shi)交付負(fu)(fu)責(ze)；

7）負(fu)責審(shen)核產(chan)品異常處理(li)方案(an)，監(jian)督檢查產(chan)品異常處理(li)的執行。

3.任職要求：

1）大專(zhuan)及以(yi)上(shang)學歷（電子通訊類(lei)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業優先(xian)），具(ju)備電子、結構、工(gong)藝、電化(hua)學、質量等相(xiang)關(guan)知識；

2）三年(nian)以上(shang)鋰(li)電池模組研發設計的經驗，一年(nian)以上(shang)研發部(bu)門或工程部(bu)門管理的經驗；

3）具備較強(qiang)的計劃、組織、指(zhi)揮、檢(jian)查和溝(gou)通協調的能力;

4）熟(shu)悉應用(yong)TI/中穎/美信等電量計方(fang)案及選型；熟(shu)悉多(duo)串并(bing)BMS及RS232/RS485/CAN協議應用(yong);

5）具備強烈的進取心、責(ze)任心、成就(jiu)感和較強的學習創新(xin)能力。

1.崗位定義：

1）負責(ze)電源(yuan)(yuan)的(de)計劃、設計、驗證、實(shi)施(shi)等(deng)工作，對電源(yuan)(yuan)的(de)安全可靠、質量、進度、成本(ben)負責(ze)； 

2）在(zai)技術中(zhong)心經理的領導下(xia)不(bu)斷學習提(ti)高(gao)技術水(shui)平和(he)能力，完成相關(guan)專業工作(zuo)。

2.崗位職責：

1）負責客(ke)戶(hu)售前、售中、售后的技術支持和服務(wu)；

2）負責(ze)電(dian)源方案的設計；

3）負責制定電源物料清(qing)單(dan)、技術參數和(he)相關(guan)圖紙；

4）負責技(ji)術引進、與(yu)供應商的技(ji)術對(dui)接和確認(ren)；

5）負責制定電源物料的零部件確認書；

6）負(fu)責電源試產的(de)技術指導、優化(hua)、確認和總結(jie)；

3.任職要求：

1）大專(zhuan)及(ji)以上學歷，電子(zi)信息工程類相關專(zhuan)業優先；

2）三年以(yi)上開(kai)關(guan)電(dian)源獨立(li)研發(fa)設(she)計經驗(yan)；

3）熟(shu)練(lian)掌握各種開發工具，如示波(bo)器、交直流可編程電(dian)源和電(dian)子負載(zai)等設備；

4）熟悉開關(guan)電源工作原理，精通反激、LLC、PFC、DC-DC升(sheng)降壓等常規拓撲；

5）熟悉開關(guan)電(dian)源生產工藝要求、開關(guan)電(dian)源行業技術標準，國(guo)家相關(guan)安規(gui)法(fa)規(gui)要求與(yu)EMC整改方法(fa)。

1.崗位職責：

1）負(fu)責鋰電(dian)池(chi)電(dian)芯生產各工(gong)序(xu)SOP、工(gong)藝流(liu)程(cheng)文件(jian)的(de)制定(ding)以(yi)及工(gong)藝方面(mian)的(de)優化 ；

2）負(fu)責(ze)量產(chan)工藝(yi)部分的工作，包括工藝(yi)異常(chang)處理(li)、工藝(yi)變(bian)更；

3）負(fu)責樣(yang)品(pin)工藝(yi)總結和工藝(yi)改善的完成；

4）負(fu)責產品工藝部分的(de)技術要求(qiu)的(de)確定

2.任職要求：

1）從事鋰(li)電(dian)池(chi)工(gong)藝技術或產品研(yan)發工(gong)作經(jing)驗2年以上；

2） 熟悉(xi)并(bing)熟練掌握電芯(xin)生(sheng)產工(gong)藝、生(sheng)產工(gong)序各關鍵控制點，對生(sheng)產現(xian)場的情況(kuang)及時了解并(bing)能做出(chu)及時的反(fan)應(ying)，有(you)設備調試校驗(yan)經驗(yan)者優先(xian)?；

3） 具備較強的(de)動手能力，能承(cheng)受高強度的(de)工(gong)(gong)作壓(ya)力，工(gong)(gong)作積極主動，性(xing)格開朗(lang)，善于溝通;

4） 熟(shu)(shu)練(lian)用用8D解決分(fen)析問題工(gong)具，掌握基(ji)本(ben)DOE、質量分(fen)析工(gong)具，熟(shu)(shu)練(lian)運用FEMA工(gong)具；

5） 會(hui)熟(shu)練使(shi)用excel等(deng)軟(ruan)件(jian)分(fen)析和(he)處(chu)理數(shu)據，CAD等(deng)二(er)維繪(hui)圖軟(ruan)件(jian)，能夠(gou)運用SolidWorks、 PR/E等(deng)三維軟(ruan)件(jian)。

1.崗位職責

1）負(fu)責來料(liao)、制程、終檢入庫(ku)、出(chu)貨的品質管理(li)。

2）編制電芯產品(pin)品(pin)質(zhi)管理的《作業指導書》、《操作規程(cheng)》、《檢驗規范(fan)》、《驗收準則》等文件。

3）對產品(pin)實現過程中違反品(pin)質(zhi)控(kong)制要求(qiu)的行為和事項進行制止(zhi)、糾正、反饋、跟蹤、并提(ti)出相應的改善措施。

4）對品質異常(chang)處(chu)理措施，原因分(fen)析并糾(jiu)正預防措施。

5）對不合格品進行判(pan)定，跟蹤和(he)監(jian)督處理結果。

6）配合上級(ji)領(ling)導，強化質量管(guan)(guan)理，提高(gao)公司(si)全員(yuan)質量意(yi)識和質量管(guan)(guan)理水平，加強對質檢(jian)人員(yuan)培(pei)訓考核力度，建立完善質量管(guan)(guan)理。

2. 職位要求：

1）大專(zhuan)以(yi)上理工類專(zhuan)業，有(you)鋰離(li)子電池(chi)現場技術/品質工作經驗優先。

2）熟悉圓柱電(dian)芯(xin)(xin)、疊片/卷繞聚合物電(dian)芯(xin)(xin)優先。

3）有責(ze)任心，主動性強，對(dui)電芯(xin)制程異常(chang)能快(kuai)速響應(ying)處理。

1.崗位職責

1) 及時有(you)效(xiao)處理(li)生(sheng)產(chan)設備異常，保(bao)證生(sheng)產(chan)效(xiao)率；

2）按制度維護保(bao)養生產設(she)備(bei)，確(que)保(bao)設(she)備(bei)的正常使用(yong)；

3）配合(he)生產部調整及改造設備。

2.任職資格：

1）中專機械類專業，具(ju)有一年鋰電(dian)行(xing)業工作經(jing)驗，熟悉方(fang)形軟包和圓(yuan)柱電(dian)池(chi)設(she)備(bei)者優(you)先；

2）動手能(neng)力強，能(neng)獨立解決設備(bei)故障異常問題，掌(zhang)握設備(bei)電(dian)氣(qi)基本原理及相應知識；

3）能吃苦耐勞，善于溝(gou)通。

1.崗位職責

1）負(fu)責電芯樣品的制作；

2）負責品(pin)質把控和制作過程數據記錄。

2.任職資格：

1）高中(zhong)或者中(zhong)專以上(shang)學歷(li)，數據概念強(qiang)，可不要求工作經驗；

2）具(ju)備電芯(xin)生產前(qian)工段操作(zuo)經(jing)驗優先；

3）動手、學習能(neng)力強。